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应届大学毕业生要怎么写求职邮件

发布时间：1970-01-01 08:33:35 来自：文超劳务阅读：次

转眼又是一年毕业季，找工作的难题摆在每个毕业生的面前，还没找好工作的大学生都在到处递简历发求职邮件。在疫情期间，发送求职邮件是最好的求职方式，那么问题来了，才能获得HR的青睐呢？下面是写求职邮件最重要的五个注意事项，送给所有应届毕业生，祝他们都能找到理想的工作！

一、邮件标题要全面。求职邮件标题一般来说要包括：学校、专业、学历、姓名、应聘岗位，这样用人公司的HR一眼就能看清主要信息。当然，如果用人公司招聘信息上，对邮件标题格式有具体标准，那就按他们的要求来，毕竟标准化是很多公司常用的团队管理的方法，按照标准来表明你服从管理，可以提高面试几率。

二、求职邮件正文不能空白。你的正文什么字都不写的，可能是因为根本不会写，但HR不会这么认为，而是觉得你要么对公司不尊重，要么是你态度太随意。这会导致HR觉得你没诚意，甚至不看你的简历就把你直接淘汰了。

三、不要忘记上传简历。有HR说自己遇到过很多次，求职邮件正文里说简历见附件，最后HR想看看他简历时，却发现他根本没有发附件，这就让HR很恼火了，出了这个错误基本没戏了。

四、简历最好发两个版本，也就是word版本一个，pdf版本一个，因为word版本看起来很方便，但有时候会出现排版错乱的情况，所以要同步发一个pdf版本以防万一。但要注意，不要把两版简历压缩在一个压缩包发放，而要作为两个附件分别发送，方便HR阅览。

五、求职邮件不要群发。群发求职邮件HR在后台能看到，这就会让他觉得公司只是你众多选项之一，肯定觉得你看不起他们公司，求职没有诚意，所以这是大忌！如果一定要群发，要使用“群发单显”功能，让HR看不到你也向其他公司发了求职邮件。

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